Outil d’évaluation de la stigmatisation organisationnelle

Outil d’évaluation de la stigmatisation organisationnelle

L’Outil peut servir à examiner les politiques et les pratiques actuelles de votre organisme et à établir les changements à apporter en priorité. Il fournit une liste d’indicateurs pour vous aider à analyser les forces et les difficultés de votre organisme face à la stigmatisation liée aux ITSS, ainsi que des actions connexes à envisager pour aborder et améliorer chaque indicateur.

​Guide de mise en oeuvre

Le Guide de mise en oeuvre inclut les informations dont vous aurez besoin pour planifier et utiliser l’Outil, y compris le contexte de son élaboration, les aspects à considérer lorsqu’on le remplit (p. ex. qui devrait être impliqué, comment recueillir des commentaires) et les ressources qui vous aideront à mettre en oeuvre les changements identifiés durant le processus d’évaluation. Un cours en ligne interactif
complète le Guide de mise en oeuvre; vous y trouverez de l’aides upplémentaire, les principaux éléments à considérer et des conseilspour mettre l’Outil en oeuvre. Vous pouvez télécharger ici des ressources de soutien supplémentaires pour l’animation de réunions de groupe.

​Résumé directif

Le Résumé directif est un document plus court (5 pages) qui contient des renseignements généraux au sujet de l’Outil et de la façon de le remplir. Il est fait pour être communiqué à la direction et à d’autres (comme les organismes partenaires) pour amorcer un dialogue sur les avantages et les possibilités de l’Outil pour votre organisme.