Prix Honorifiques

D^r Richard Lessard
Prix R.D. Defries

Le D^r Richard Lessard est médecin spécialiste en santé communautaire, membre du Collège des médecins du Québec ainsi que du Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada. II est professeur agrégé clinique au Département de médecine sociale et préventive de l’Université de Montréal et au Département d’épidémiologie et de biostatistiques de l’Université McGill. En août 1992, il a été nommé directeur de la santé publique à l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal. En 1998, il a aussi été consultant en santé publique à l’Organisation mondiale de la santé à Genève pour participer au développement d’un programme sur la santé dédié aux 20 pays en sous-développement. En septembre 2006, il a été mandaté par l’Agence canadienne de santé publique pour travailler à l’Organisation mondiale de la santé à Genève où il a participé au développement du Plan global de stratégie sur la lutte au cancer.

Depuis les 10 dernières années, le D^r Lessard a été membre du :

• Conseil de l’Initiative sur la santé de la population canadienne qu’il a présidé;
• Conseil d’administration de l’Institut canadien d’information sur la santé;
• Comité consultatif des sciences de Santé Canada;
• Centres de collaboration nationale en santé publique;
• Conseil d’administration de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

Le D^r Lessard est reconnu pour son engagement envers la population à améliorer leur état de santé et tout particulièrement, pour son travail sur les déterminants sociaux et les effets des inégalités sociales sur la santé. Innovateur à plus d’un titre, il varie les stratégies pour influencer au quotidien la pratique des cliniciens afin de se rapprocher des milieux communautaires et mieux communiquer avec la population.

Réal Lacombe
Membre honoraire à vie

Depuis 25 ans, Réal Lacombe représente le cœur et l’âme du mouvement québécois « Villes et Villages en santé ». Sa contribution est par ailleurs multiple dans le domaine de la santé publique au Québec, au Canada et à l’échelle internationale. C’est au cours de ses études de maîtrise en hygiène publique (M.H.P.) à Berkeley que M. Lacombe a entendu parler du concept « Healthy Cities ». En 1987, dès son retour à Rouyn‑Noranda où il occupait le poste de directeur du département de santé communautaire, il instaure le tout premier projet officiel en territoire nord-américain du mouvement Villes et Villages en santé.

En 1988, M. Lacombe fonde le Réseau québécois de Villes et Villages en santé. Il a chapeauté le développement du réseau pendant de nombreuses années et a agi à titre de coordonnateur, de 1996 à 2001. Il a également participé à la mise sur pied du Centre collaborateur de l’OMS pour le développement du mouvement Villes et Villages en santé à l’Université Laval, pour lequel il a occupé le poste de codirecteur, de 1996 à 2001.

Au Québec, M. Lacombe a notamment été retenu comme expert-conseil dans le cadre de la Commission Rochon (1987). Il a aussi agi à titre de membre du Comité des priorités en matière de santé publique (1995-1997), ainsi que comme coordonnateur du Département de santé communautaire de l’Institut national de santé publique du Québec (1998-2001). Il a par ailleurs participé activement au mouvement Villes et Villages en santé au Canada et à l’échelle internationale.

M. Lacombe a toujours fait preuve d’un ferme engagement communautaire et d’une grande implication régionale. Au cours des dernières années, il a choisi de retourner à Rouyn-Noranda où il occupe depuis 2001 le poste de directeur de la santé publique pour la région de l’Abitibi-Témiscamingue, dans le cadre duquel il continue de favoriser la santé des collectivités. En 2007, il a été décoré du titre de chevalier de l’Ordre du Québec en reconnaissance de son implication pour la promotion de la santé.

Michel O’Neill
Certificat du mérite

Michel O’Neill est professeur à la Faculté de sciences infirmières de l’Université Laval. Il occupe par ailleurs le poste de codirecteur du Groupe de recherche et d’intervention en promotion de la santé de l’Université Laval, et celui de codirecteur pour le Québec du Centre collaborateur de l’OMS pour le développement du mouvement Villes et Villages en santé. Engagé dans le domaine de la santé publique et communautaire depuis près de 30 ans, il a tour à tour été agent de santé communautaire, professeur, chercheur, expert-conseil et militant.

Ses champs de prédilection pour l’enseignement et la recherche sont liés aux dimensions politiques et stratégiques en matière de santé communautaire, particulièrement en ce qui concerne le mouvement Villes et Villages en santé. M. O’Neill a rédigé beaucoup d’articles scientifiques et professionnels, et a proposé de nombreux documents dans le cadre de diverses rencontres à caractère scientifique ou professionnel, et ce, au Canada et ailleurs. Il est notamment codirecteur de trois ouvrages, dont La promotion de la santé au Canada à paraître sous peu en troisième édition.

M. O’Neill a été membre du conseil d’administration de l’Union internationale de promotion de la santé et d’éducation pour la santé, de 1995 à 2007. Il a aussi agi à titre de premier directeur de la revue électronique de l’UIPES ( RHP&EO), de 2000 à 2008.

Au cours de sa carrière, M. O’Neill a influencé des centaines d’étudiants et de diplômés en sciences infirmières, dont bon nombre travaillent dans le domaine de la santé publique. Ses nombreuses publications et présentations ainsi que ses multiples collaborations au sein de divers organismes ont joué un rôle primordial en ce qui a trait à la promotion de la santé et à la pratique de la santé publique au Canada et ailleurs. Toutes ces réalisations justifient pleinement l’attribution d’un certificat de mérite.

Theresa W. Gyorkos
Prix international de l’ACSP

Theresa Gyorkos est une experte reconnue à l’échelle internationale dans le domaine de l’épidémiologie des maladies tropicales négligées. Ses recherches sont axées sur l’application de méthodes de pointe visant à cibler les facteurs de risques et à élaborer des stratégies de contrôle dans les cas de verminose au sein des populations vulnérables de pays en voie de développement (Éthiopie, Guinée, Brésil et Pérou) de même qu’au Canada (ex. : réfugiés et populations inuites). Elle a contribué de maintes façons à l’avancement de la santé dans le monde.

M^me Gyorkos a rédigé plus d’une centaine de publications scientifiques portant sur l’épidémiologie ainsi que la prévention de la verminose, de la malnutrition et des complications liées à la grossesse et à l’accouchement, soit des affections qui surviennent davantage en situation de pauvreté.

Pendant ses investigations et au terme de celles-ci, M^me Gyorkos communique ses résultats (et leurs répercussions) auprès des autorités nationales et régionales de santé ainsi qu’au personnel de la santé travaillant sur les sites en question (dans le cadre de ses récentes recherches au Pérou, par exemple). De plus, elle a chapeauté l’élaboration et la rédaction de lignes directrices de l’OMS relativement au contrôle de la verminose chez les enfants d’âge scolaire.

Au Pérou, M^me Gyorkos a dirigé la mise en œuvre et l’évaluation d’une série de mesures de santé à Belen, une petite collectivité en situation d’extrême pauvreté. L’une des particularités de ce programme tenait au fait que les priorités ont été cernées par le biais d’ateliers multidisciplinaires et participatifs réunissant divers intervenants provenant du milieu universitaire, des ONG et des organismes communautaires.

Toujours au Pérou, elle et son équipe ont offert une formation en recherche à l’intention de travailleurs de la santé. M^me Gyorkos a par ailleurs créé et dirigé un programme de subvention de la recherche visant à instaurer une capacité de recherche régionale, à promouvoir les politiques et les pratiques fondées sur des preuves, et à appuyer la recherche en fonction des besoins des collectivités mal desservies.

Jerry M. Spiegel
Prix international de l’ACSP

Jerry Spiegel a été à l’avant-garde de la promotion de la santé publique à l’échelle internationale, particulièrement en matière de participation communautaire et d’égalité d’accès à des environnements favorables à la santé. Il y a de cela environ dix ans, il a contribué à réunir divers leaders de la santé mondiale provenant du Canada et d’ailleurs, ainsi que de représentants de l’ACDI, du CRDI, des IRSC et de Santé Canada, au sein de ce qui sera appelé à devenir l’Initiative canadienne de recherche en santé mondiale. M. Spiegel a par ailleurs joué un rôle prédominant au sein de la Coalition canadienne pour la recherche en santé mondiale. Il est toujours prêt à partager son expérience et son expertise avec des étudiants ou des collègues, et ce, sur une base individuelle, au sein des collectivités, en classe ou dans le cadre de conférences. De plus, M. Spiegel a chapeauté certains projets de partenariat entre les collectivités et le monde universitaire à Cuba et en Équateur, ces deux initiatives étant considérées comme exemplaires en ce qui touche à la promotion des valeurs que le présent prix cherche à honorer. M. Spiegel dirige actuellement des travaux importants en Afrique du Sud. Reconnu pour le respect dont il fait preuve dans le cadre de ses travaux en collaboration avec ses collègues du sud, il se fait un devoir d’inciter ses étudiants à en faire autant. Le projet en Équateur était principalement axé sur le renforcement des capacités relativement à la promotion de la participation publique et de l’égalité en matière de santé, ce qui a permis l’instauration de projets communautaires durables de santé publique sur l’ensemble du territoire. Du reste, son influence marquante ne se limite pas à certaines collectivités, mais elle teinte aussi les mesures stratégiques nationales adoptées ici même ainsi qu’à l’étranger. M. Spiegel a travaillé ardemment pour inciter étudiants et collègues, au Canada ou ailleurs, à adopter les valeurs en matière de santé publique que ce prix cherche à mettre en exergue. Cette reconnaissance serait d’autant plus méritée que M. Spiegel a aussi signé certains textes où il soulignait l’importance d’insister sur l’égalité et la participation communautaire dans le cadre des activités de promotion de la santé.

Nancy Hall (posthume)
Prix Ron Draper en promotion de la santé

Pendant trois décennies, Nancy Hall a joué le rôle de chef de file pour la promotion de la santé au Canada, notamment en Colombie-Britannique. Dans le cadre de ses activités, elle a su manifester une profonde conviction à l’égard des cinq stratégies associées à la Charte d’Ottawa. Son engagement dans le domaine de la promotion de la santé est principalement marqué par sa volonté de regrouper divers groupes d’intervenants afin de cibler, d’envisager et de régler certains enjeux locaux par le biais du dialogue et grâce à des mesures communautaires créatives. À titre de professeure, de mentor, de défenseure des valeurs et d’agente de changement, M^me Hall incarne en soi les principes mêmes de la Charte.

En 1988, elle a mis sur pied l’organisme BE Well Consultants pour promouvoir l’autonomie en matière de santé, l’aide mutuelle et les projets d’action communautaire sur le territoire de la Colombie-Britannique. À titre de directrice du département de la promotion de la santé au sein de North Shore Health (1989-1996), M^me Hall a instauré certains programmes axés sur la santé des collectivités, la santé cardiovasculaire, la santé des Premières Nations, ainsi que sur la prévention des blessures et de la violence. Elle a par ailleurs été la toute première directrice du département de promotion de la santé au sein du Women’s Hospital de la Colombie-Britannique.

De même, dans le cadre de ses fonctions à titre de porte-parole en matière de santé mentale en Colombie-Britannique (1998-2001), M^me Hall s’est portée à la défense des individus et de leur famille en réclamant des politiques de santé publique visant à procurer des soins de santé à ceux et celles qui sont atteints de troubles mentaux graves. Récemment, de concert avec des politiciens, des groupes communautaires et d’autres organismes confessionnels, elle a plaidé sans relâche la cause de la réduction de l’itinérance à Vancouver. Chez elle, l’engagement à traiter d’enjeux complexes touchant la santé des individus et des collectivités a toujours favorisé le dialogue avec les communautés, le gouvernement et le secteur privé.

Atteinte d’un cancer terminal, elle a néanmoins tenu à vivre pleinement, faisant ainsi la preuve des possibilités associées aux réseaux d’aide mutuelle lorsque ceux-ci sont utilisés dans le cadre d’une approche solidaire devant les défis les plus redoutables. M^me Hall est décédée paisiblement, le 23 mars 2011.

Groupe de travail pancanadien sur la pratique de la nutrition en santé publique
Prix des ressources humaines dans le secteur de la santé publique (décerné à un organisme)

Le Groupe de travail pancanadien sur la pratique de la nutrition en santé publique a su faire preuve d’une vision et d’un leadership hors du commun en ce qui concerne l’avancement des connaissances en santé publique au Canada. Le groupe de travail a notamment joué un rôle prépondérant dans la conception et la diffusion de produits et d’outils de perfectionnement de la main‑d’œuvre, notamment :

• une analyse documentaire relative aux compétences disciplinaires nécessaires aux diététistes dans le cadre de leurs activités au Canada et à l’échelle internationale;
• une évaluation du contexte structurel ou organisationnel du domaine de la nutrition relativement à la santé publique au Canada (en déterminant notamment les possibilités et les défis qui y sont associés);
• une analyse de la situation visant à cibler les principaux enjeux, les lacunes et les recommandations en vue des prochaines étapes du développement des compétences en nutrition relativement à la santé publique;
• une définition des pratiques en matière de nutrition en santé publique;
• le développement de compétences propres à une discipline particulière;
• le document Renforcer la pratique de la nutrition en santé publique – Mesures à prendre

En 2009, le groupe de travail a procédé à une consultation interdisciplinaire inclusive à l’échelle canadienne. Il a contribué, d’une part, à faciliter le dialogue entre la collectivité et les diététistes et nutritionnistes en santé publique, et d’autre part, à favoriser les échanges avec d’autres intervenants du volet de la nutrition en santé publique (comme les éducateurs, les employés et les professionnels de la santé). Dans le cadre d’un processus transparent et rigoureux mené dans un esprit de collaboration, on a pu dégager un consensus sur les questions qui seront au cœur des mesures relatives à la nutrition en santé publique au pays. À chacune des étapes, le groupe de travail s’est assuré de diffuser l’information auprès des divers intervenants par le biais de présentations tenues dans le cadre de conférences, ou encore grâce à diverses parutions dans certaines revues ou lettres d’information.

La vision, le leadership et la réflexion stratégique qu’ont démontrés les membres du groupe de travail, ainsi que leurs réalisations et leur engagement envers la consolidation de la main‑d’œuvre en santé publique, font en sorte que cet organisme est digne d’une reconnaissance nationale et s’avère un candidat méritant pour un tel prix.

Marie McCully Collier
Prix des ressources humaines dans le secteur de la santé publique (décerné à une personne)

Ceux et celles qui connaissent Marie McCully Collier savent qu’il s’agit d’une visionnaire dans le domaine de la santé publique au Canada, c’est-à-dire d’une personne qui prend d’abord le pouls de la situation, afin d’en dégager l’éventuel plan d’ensemble, et qui procède ensuite à des mesures menant à des résultats. Les effets durables de sa contribution transparaissent dans la consolidation de la main‑d’œuvre en santé publique, en Nouvelle-Écosse et ailleurs au pays. Ceux-ci sont le fruit de son travail dans diverses sphères, notamment à titre d’infirmière en santé publique, d’éducatrice, d’administratrice, de facilitatrice d’apprentissage en ligne (parmi les plus reconnues au Canada), de mentor, de modèle de rôle, d’agente de changement, sans oublier sa contribution bénévole. M^me Collier se veut un exemple de compassion et d’empathie pour autrui, et fait la preuve qu’inspirer son prochain et renforcer l’autonomie de chacun peuvent mener à l’aboutissement d’une vision commune.

À l’échelle régionale, provinciale ou nationale, l’influence de M^me Collier touche plusieurs groupes variés, qu’il s’agisse de l’Association de santé publique de Nouvelle-Écosse, de ses collègues professionnels, ou encore des praticiens et apprenants dans le domaine de la santé publique (et même des inspecteurs en santé publique à la retraite). Son influence a des échos jusque chez les citoyens et au sein des collectivités ou des organismes gouvernementaux.

Voici quelques résultats notables obtenus grâce à son concours :

• consolidation de la main-d’œuvre en santé publique au Canada, par le biais de son rôle en éducation et en administration (notamment à titre de facilitatrice auprès de Skills Online pendant une longue période, et d’agente de liaison principale dans le cadre du projet LoPHID);
• situation assurée et florissante de l’Association de santé publique de Nouvelle-Écosse (Public Health Association of Nova Scotia);
• reconnaissance à l’échelle nationale du rôle prépondérant de l’Association de santé publique de Nouvelle-Écosse en ce qui a trait à la défense des enjeux de santé publique;
• mise en œuvre concluante des compétences essentielles en santé publique, en Nouvelle-Écosse.

Jane Underwood
Prix des ressources humaines dans le secteur de la santé publique (décerné à une personne)

Tout au long de sa carrière, Jane Underwood s’est vouée au renforcement des capacités et à la promotion de l’innovation et de la recherche dans le domaine de la santé publique. M^me Underwood a fait sa marque dans le secteur des ressources humaines en santé publique, et ce, à l’échelle locale, régionale, provinciale, nationale ou internationale. Chercheuse émérite du monde universitaire et experte-conseil en santé publique, elle est aussi une adepte inconditionnelle de l’intégration de la recherche et de la pratique.

Auteure d’ouvrages largement diffusés, M^me Underwood a participé à de nombreuses études portant sur les ressources humaines en santé publique. Son implication dans diverses initiatives (achevées ou en cours) témoigne de son engagement dans ce domaine, notamment à titre de :

• dirigeante de l’unité d’enseignement en santé publique en Ontario, laquelle a servi de modèle de rôle au Canada;
• membre du comité des indicateurs pour les programmes obligatoires du ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario;
• membre du comité consultatif sur le cadre de santé communautaire;
• présidente du conseil d’administration de l’Association pour la santé publique de l’Ontario;
• membre du comité local de révision sur les capacités en santé publique, nommée par le médecin hygiéniste en chef de l’Ontario;
• chercheuse principale dans le cadre de l’étude sur le renforcement des capacités infirmières en santé publique et communautaire, laquelle aura une incidence sur les stratégies de recrutement et de déploiement;
• intervenante active pour la reconnaissance des soins infirmiers en santé communautaire à titre de spécialité au Canada;
• initiatrice du groupe de travail de l’Association canadienne des écoles de sciences infirmières, au sujet de l’éducation dans le domaine des soins infirmiers en santé communautaire;
• participante à des initiatives de santé publique portant sur diverses compétences essentielles;
• experte-conseil principale pour le développement des compétences de la discipline de soins infirmiers en santé communautaire au Canada.

La vision, le leadership et l’engagement de M^me Underwood pour la consolidation des ressources humaines en santé publique sont dignes d’une reconnaissance nationale, ce qui fait d’elle une candidate de choix pour ce prix.

Kathleen Ruff
Le Prix national de héros de la santé publique de l’ACSP

La réputation de Kathleen Ruff à titre de défenseure des droits de la personne n’est plus à faire au Canada et ailleurs. Ainsi, on a pu récemment constater son engagement à défendre ces droits (ainsi que sa remarquable expertise dans ce domaine) alors qu’elle s’est fait entendre et a incité chacun à se mobiliser pour qu’on interdise l’extraction et l’utilisation de l’amiante, une mesure rendue nécessaire par le taux de mortalité d’environ 107 000 personnes annuellement, d’après les estimations de l’Organisation mondiale de la santé.

Son attitude courageuse pour obtenir une telle interdiction s’est avérée capitale pour la mobilisation citoyenne au Canada, d’une part, et pour mettre en lumière les inexactitudes propagandistes de l’industrie de l’amiante au cours de la majeure partie du siècle dernier, lesquelles visaient à tromper les citoyens sur la gravité des risques pour la santé associés à l’amiante. La contribution de M^me Ruff de même que ses présentations, à l’écrit ou en personne, ont joué un rôle crucial pour rétablir la prépondérance de la science sur l’opportunisme politique. Elle a réussi à mobiliser la communauté scientifique pour l’inciter à décrier les dangers de l’amiante chrysotile et à réclamer l’interdiction de son extraction minière et de son exportation.

Le concours de M^me Ruff pour informer la population est appelé à demeurer un exemple de leadership individuel. C’est pourquoi elle mérite largement un tel prix.

Four Directions Community Health Centre, Regina (Saskatchewan)
Prix de l’ACSP et d’Amgen pour l’innovation en santé familiale

Situé au cœur du secteur centre-nord de Regina, le Four Directions Community Health Centre (4D) dessert une population multiculturelle composée d’environ un tiers d’Autochtones. Cette collectivité animée se compose d’individus vaillants, mais elle fait face à plusieurs défis. De fait, en se basant sur un certain nombre d’indicateurs, on l’a ciblée comme un quartier central difficile. Mis sur pied en 1996 à la suite de consultations communautaires, le centre « 4D » offre donc des services interdisciplinaires visant à répondre aux besoins des populations autochtones du secteur centre-nord de Regina, et ce, en consolidant les services en vue de favoriser la santé et le bien-être des familles. Deux programmes à long terme (soit « Sunrise Health » et « Healthiest Babies Possible ») ont contribué à la santé des familles par le biais de deux initiatives fructueuses tenues hebdomadairement, soit « Reclaiming our Lives – Creating our Tipis » et « Focus on Fathers ». La première initiative s’adresse aux mères et se veut un cours gratuit (en porte ouverte) sur le rôle parental, où l’on s’intéresse aux facteurs déterminants de la santé par le prisme des 15 valeurs traditionnelles représentées par les mâts du tipi, et aussi grâce à l’apport des anciens et par le biais d’activités culturelles communautaires. La seconde initiative (également en porte ouverte) est une série de soirées de soutien parental destinées aux pères et à leurs enfants. Ces deux services, axés sur les acquis, cherchent à aider les parents à prendre le contrôle de leurs vies, à accroître leur confiance en soi, et à acquérir des compétences leur permettant de fonder une famille et un foyer sain.

Prix des étudiants D^r John Hastings de l’ACSP

• Daniel Fuller, Université de Montréal

Prix des étudiants en santé publique et des populations

Niveau de la maîtrise

• Rebecca North, University of Alberta
• Mary Vu, University of Waterloo

Niveau du doctorat

• Alain Girard, Université du Québec à Montréal
• Miranda Elliott, University of British Columbia

Bourses d’application des connaissances décernées par les CCNSP aux étudiants des cycles supérieurs

• Sherilee Harper, University of Guelph
• Fleur MacQueen Smith, University of Saskatchewan
• Meghan Winters, University of British Columbia